一、公司介紹

中國二冶集團有限公司隸屬于世界500強企業(yè)--中國冶金科工股份有限公司，是1956年國家為建設包鋼而成立的大型綜合建筑企業(yè)。

中國二冶具有國家建筑工程施工總承包特級資質、建筑行業(yè)甲級設計資質和冶金工程施工總承包特級資質、冶金行業(yè)甲級設計資質，具有市政公用工程、公路工程、礦山工程、機電工程施工總承包一級資質；鋼結構工程專業(yè)承包一級資質；石油化工工程、鐵路工程、水利水電工程、地基基礎工程、預拌混凝土等多項施工總承包和專業(yè)承包二、三級資質以及市政工程行業(yè)（給排水工程、熱力工程）專業(yè)乙級設計資質。

近年來，中國二冶加快戰(zhàn)略轉型，從工業(yè)領域逐步進軍公路交通、城市基礎設施、長輸管道、綜合管廊、中高端房建及棚戶區(qū)建設等領域，先后承建了呼和浩特市政公路橋梁、烏魯木齊城市高架橋，赤峰永業(yè)廣場、包頭金融文化廣場城市綜合體，包頭北梁棚戶區(qū)改造，內蒙古通魯高速公路等重點工程項目。響應國家建設“城市地下綜合管廊”、“海綿城市”“美麗鄉(xiāng)村”的號召，承建了包頭市新都市區(qū)地下管廊、北梁騰空區(qū)地下管廊工程。完成了國內最大管徑的包鋼白云西礦鐵精礦漿高壓長輸管線工程和大唐國際天然氣長輸管線工程建設任務。公司按照中冶集團戰(zhàn)略布局，確立了“四梁八柱”重點發(fā)展的行業(yè)和業(yè)務板塊體系，并由過去單一的工程總承包模式向投資建設一體化模式和“PPP”模式轉變。

中國二冶在行業(yè)內率先通過了ISO9001質量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB/T28001職業(yè)健康安全管理三位一體的管理體系認證工作。公司擁有國家級工法4項；主編了《礦漿管線施工及驗收規(guī)范》（其英文版正式發(fā)行）和《鋼結構焊接規(guī)范》兩項行業(yè)標準；與國家鋼結構工程技術中心成立“聯(lián)合研發(fā)中心”；是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè)；多次被評為全國用戶滿意施工企業(yè)和全國優(yōu)秀建筑企業(yè)；榮獲多項國家建筑工程“魯班獎”和國家優(yōu)質工程獎，被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”；獲得“內蒙古首屆自治區(qū)主席質量獎”。

二、招聘崗位

（一）施工/技術/經(jīng)營類

1、招聘數(shù)量：施工/技術/經(jīng)營管理崗50人；

2、崗位職責：負責工程項目施工、技術、經(jīng)營管理工作；

3、年齡：45周歲以下；

4、學歷：本科及以上；

5、工作經(jīng)驗：在大型企業(yè)從事施工技術管理工作5年以上；

6、其他要求：持有市政、公路、建筑、水利水電專業(yè)一級建造師、注冊造價工程師及中級以上職稱者優(yōu)先錄取；

7、工資待遇：執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。

（二）投融資類

1、招聘人數(shù)：投融資部高級管理崗2-3人；

2、崗位職責：解決融資方案、對融資項目的風險及可行性進行評估；

3、年齡：35周歲以下；

4、學歷：國家統(tǒng)一招收（統(tǒng)考）的全日制研究生，會計學、財務管理、金融學、工程造價專業(yè)碩士及以上學位；

5、工作經(jīng)驗：有3年以上從事投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工資待遇：執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。

（三）BIM技術應用類

1、招聘人數(shù)：BIM小組負責人3-5人；

2、崗位職責：BIM技術的實施與應用；

3、年齡：35歲以下；

4、學歷：土木工程類專業(yè)本科及以上；

5、工作經(jīng)驗：有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?/span>

6、工資待遇：執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。

三、報名時間及截止時間   

2017年6月9日-7月31日

四、報名方式及報名材料

面試者應將簡歷、有效證件復印件發(fā)送至eygkzp@126.com

五、公司地址

內蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83號甲

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尹旭  劉璐

聯(lián)系電話：0472-2160098  2123379

中國二冶集團人力資源部

2017年6月9日